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现代国企研究

国家级

Modern SOE Research

收录明细:| 知网 |
《现代国企研究》于2010年创刊,目前已被知网收录(中)等知名数据库收录,秉持“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨,突出评论特色,围绕国企改革和国企党建两大主题,研究发展规律,解析制度精髓,探索实践途径,已成为服务国资国企发展改革监管和党的建设工作的权威研究平台和主流舆论阵地,荣获国家哲学社会科学文献中心2019年度经济学学科最受欢迎期刊。

主管单位:中国兵器工业集团有限公司

主办单位:中国兵器工业集团人才研究中心

国际刊号:ISSN 2095-0322

国内刊号:CN 11-5992/F

订价:1040元/年

发行周期:月刊

邮发代号:--

语种:中文

开本:大16开

出版地:北京市

复合影响因子:--

综合影响因子:--

创刊时间:2010年

出版单位:《现代国企研究》编辑部

杂志介绍

/ Magazine Consultation
《现代国企》研究杂志创刊于2010年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。
《现代国企》研究杂志突出国企改革现念和实践特色,以更加独特视角和更加宽广的视野,研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径。

投稿须知

/ Submission Notice
1.文稿应立论新颖、论据充分、资料可靠、数据准确,具有创造性、科学性、实用性。文责自负,请勿一稿多投。
2.文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括:姓名(出生年月-),性别,籍贯,学历,职称,职务,主要从事的研究方向;其它作者附作者单位、地址和邮编。
3.论文格式一般包括:题目、作者及单位、单位所在地、邮编、摘要(300字左右)、关键词(3-5个)、正文、参考文献等。
4.来稿文章为word格式,宋体五号字书写,正文内尽量不添加其他格式。
5.基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及项目编号,按项目证明文字材料标示清楚(若没有,可不写)。
6.为便于稿件的修改及联络,请作者提供联系方式:通信地址、电话、电子信箱等。
7.编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明,稿件刊登后,赠寄样刊。
8.注释一律采用脚注,文中用①②③上角标标注。参考文献排在文尾,在文中用[1][2][3]上角标标注。请准确区分注释和参考文献,注释是对文稿正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明;参考文献是所参考、引用的文献目录等,文尾参考文献体例如下:
参考文献格式:作者名.题目.书名,年,(期):页码

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/ Featured Columns
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